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香港宝马会行政总监doc

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2019-04-17

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  香港宝马会行政总监 篇一:行政总监的个人简历模板 行政总监的个人简历模板 姓 名: 房先生 性 别: 男 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: 山东-潍坊 年 龄: 37 现所在地: 广东-深圳 身 高: 166cm 希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州 希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管 经营/管理类-厂长/副厂长 行政/人事类-行政总监 寻求职位: 行政总监、 行政经理 待遇要求: 可面议 最快到岗: 随时到岗 教育经历 1997-09 ~ 2000-07 哈尔滨师范大学呼兰分院 历史学教育 大专 培训经历 2008-09 ~ 至今 北京大学法学院 法律本科 在读 2006-04 ~ 2006-11 深圳市成人教育学院 人力资源管理师 即将取得 2006-03 ~ 2006-07 深圳市成人教育学院 公众营养师 公众营养师证书 工作经验至今9年0月工作经验,曾在4家公司工作 **公司 (2010-03 ~ 至今) 公司性质: 私营企业 行业类别: 生物工程、制药 担任职位: 行政总监 岗位类别: 行政总监 工作描述: 工作内容: 1、后勤管理:负责总部及三个基地的食堂、宿舍、车队、清洁、绿化、超市、办公文具等管理; 2、工程管理:负责总部、基地、连锁药房水、电、生产设备、电梯、空调、电器等维护和保养; 3、资产管理:负责总部、基地办公资产的管理,确保资产管理有序; 4、行政管理:负责公司档案管理、收发文管理、项目申报、企业文化、娱乐活动的管理,落实公司证照的变更,负责公 司《康美人》内刊编辑工作; 5、保安管理:负责公司总部各分厂的安全保卫工作、消防管理、门禁管理等; 6、接待管理:负责公司重要客户、合作伙伴、政府领导来访参观考察接待工作,同时负责公司会议室的管理;个人简历表格下载 7、外联管理:负责公司与政府、媒体等对外关系的日常维护与管理; 8、营运管理:负责监督总部以及驻外分子公司的日常费用开支及制度执行情况的监督工作,收集集团部门以及驻外分子公司 的工作报告、会议纪要等供领导参考以及监督公司制度的执行情况,督办会议决议事项的进度; 9、法务管理:负责审核集团所有销售、业务、合作合同的审定工作以及知识产权的维护、商标的注册申请工作等; 10、电子商务:负责公司在阿里巴巴、淘宝网等销售网站业务的管理工作,并建立公司B2B网络销售系统; 11、信息管理:负责公司信息技术管理、硬件设施与维护、OA系统、电子商务平台构建等日常管理与维护工作; 工作业绩: 1、制度流程:根据公司现状,针对性的完善修改行政管理制度(完成车辆、出差、前台、接待、食堂、物料管理制度等相关制 度),并对相关的流程进行优化设计并完善; 2、后勤管理:实行一卡通消费管理模式(食堂、超市消费、图书管理、考勤、门禁系统兼容在一起), 开通办公地与住宿地 通勤车,方便职工上下班,为方便员工,与交通银行联系设立柜员机; 3、档案管理:建立健全档案管理、收发文管理制度,根据目前档案管理杂乱无序现象梳理、制定档案管理总目录分目录,方便 查阅; 4、印章管理:制定完善的印章使用流程、法人授权书使用流程,做到公章使用有序; 5、证照管理:负责公司本部所有证照(营业证、GSP、GMP、ISO、高新技术等)的办理、年审及外地分子公司证照存档工作; 6、加强项目申报管理(至今申报项目20项,申报中央服务资金项目已报国家发改委,吉林人参产业园种植、云南三七种植项目 、 亳州中药材市场项目等四个项目报国家工信部,国家企业技术中心、高新技术企业复审等,其中中药电子商务服务交易平 台成功获得400万资金补贴,优质特色饮片的规范化生产和过程控制获得发改委700万元补贴,云南三七规范化种植项目获得 工信部700万元补贴,总计获得1500万补贴); 7、资产管理:针对办公资产管理宽松的情况,制定严格的资产管理制度,对资产进行编号录入电脑,完善固定资产的报废流程, 做到报废资产有凭据; 8、办公用品管理:针对公司目前办公用品部门负责的管理模式,采用由行政部统一汇总、统一采购、统一发放的模式,有效降 低公司成本,减少浪费; 9、保安管理:针对总部、基地车辆易发生失盗问题,增加围红外系统,停车场及厂区门口增加摄像监控系统, 实行24小时监控,完善管理制度、管理表格,加强人防与机防结合,有效降低失盗发生,制定《消防应急预案》《保安管理 办法》等,参与每年度7月1日国庆与厂庆的升旗仪式取得圆满成功; 10、法务管理:制定完善的法务合同审核流程,对于通用的合同,制定规定的法务合同版本,有效降低法律风险; 11、营运管理:在加强公司管理制度健全完善的同时,强化制度执行力的监督检查,便于形成良好的执行力氛围,监督本部、 驻外分支机构制度执行情况及运营情况,负责总经办会议召集,会议纪要、督办总经办会议决议执行情况及进度、结果; 12、企业文化:对公司内刊《康美人》进行复刊,同时为丰富职工娱乐文化生活,在公司生活区组织筹建网吧、健身房、咖啡 厅等; 13、接待管理:成功完成与医药经济报、全国近30家知名药店合作签约仪式、国际药品街奠基、国家中医药管理局李大宁局 长“中药标准化重点研究室”授牌、工信部消费品司王黎明司长调研、广东省副省长雷于蓝、全国人大内司委领导、四川阆 中市委书记蒲之龙、吉林白山市委书记徐斌参观考察接待工作及普宁市中药材市场交接仪式等; 14、电子商务:加快推进在阿里巴巴、淘宝网站及B2B的建设,不断完善售后服务体系,与联邦快递、敦豪等快递公司合作,确保 货物的准点准时到达;在11年6月B2B项目通过省药检局验收; 15、信息管理:根据公司原OA系统功能少,效率低的情况,引进泛微OA系统,将人事、管理、管理、财务等进行融合 ,与相关部门优化流程,与一卡通系统兼容,采用数据共享,为无纸化办公提供平台; 16、提案建议:为加强企业管理,控制成本,提议建立年度预算制度,在每个部门的绩效考核中加入成本控制 建议产基 地筹建医务室、增设银行柜员机等提案。 **公司 (2007-09 ~ 2010-02) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 岗位类别: 行政经理/主管 工作描述: 集团简介: 依托北京大学,方正集团拥有独特的限制性资源以及国内一流的高科技研发能力以及北大的医学资源,方正集团逐步发展成为以IT事业、医疗医药为主业的企业,目前已经拥有5家在上海、深圳、香港、马来西亚上市的公众公司以及合资、独资的公司。 工作范围: 1、负责公司饭堂、宿舍、车队、绿化、清洁、保安、卫生室、图书馆等的管理; 2、负责公司固定资产的管理以及日常行政费用的预算和监督控制,办公用品的采购与发放管理; 3、全盘统筹公司行政后勤等相关事务; 4、负责公司日常接待工作以及食宿安排工作; 5、熟悉人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系)等运作模式,并将所学在工作中使用; 工作业绩: 1、制度建立与流程完善:根据公司现状,组织部门同事对饭堂、宿舍、车队、清洁绿化、保安等各个功能组的相关制度逐步建立和完善,经过半年多的时间,完成《方正微电子行政管理手册》,并且进一步对行政管理的个别流程进一步进行完善; 2、饭堂管理:成立膳食推进委员会,定期召开膳食会议,沟通解决饭堂存在问题,进行市场调查,做好食物成本分析,并进行公示,不断提高膳食质量,维护就餐员工的利益; 3、宿舍管理:加强住宿人员的管理,严格管控外来人员进入宿舍区,在宿舍设立专门的接待洽谈室,既有效管控外来人员,又方便宿舍管理,减少失盗现象的发生; 完成公司高级管理人员宿舍设施的配套工作,并顺利完成由公司直接管理向物业公司管理的过渡工作; 4、车队管理:加强车队费用的控制,严禁公车私用,不断完善车辆管理制度、门禁制度等制度管理,采取措施提高车辆利用率,使派车更加合理; 5、清洁管理:针对公司洁净车间个别区域洁净度问题多的现象,责令清洁公司整顿,更换洁净车间清洁专用设备,对部分老龄化的清洁工人予以更换,提高工作效率; 6、保安管理:强化保安人员的素质,日常值班采取流动岗巡逻与固定岗相结合,对于重点防控区域采取专人监控,加大电子监控系统的监控密度,从而确保公司财产的安全; 7、卫生室管理:除组织新入职员工的体检外,并且定期组织每年两次的全厂职工的体检,定期邀请合作医院的医护人员来公司现场指导培训紧急事件发生后人员的抢救知识,根据公司的情况建立健全职工健康档案,积极与深圳市职业病防治中心合作,预防职业病的发生。 8、图书馆管理:全面负责与龙岗区图书馆商讨在公司建立劳务工图书馆事宜. **公司 (2004-09 ~ 2007-09) 公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 岗位类别: 行政经理/主管 工作描述: 集团简介: 成立于1959年,总部位于香港的大型跨国集团,在全球近20个国家均有研发和销售机构,在微电机和集成电路系统的设计、研发及制造等领域具有全球领导地位,1984年香港联交所上市 工作范围: 1、负责集团深圳厂区的饭堂、清洁、娱乐、宣传的管理; 2、确保饭堂能够为广大职员工提供卫生可口的饭菜,杜绝食物中毒事件的发生; 工作业绩: 1、饭堂管理:在饭堂内部实行目前国际通用的HACCP计划(危害关键分析控制点),制定饭堂管理的《食物安全计划》并推行,熟悉大型企业饭堂的标书、以及招投标的工作流程,并有成功案例(顺利完成集团P200区12000多人饭堂供应商的招投标工作); 2、清洁管理:针对公司清洁范围大、分工细并且清洁人员多,不易管理的情况,有针对性地进行清洁区域责任到人制度,并针对不同清洁区域进行量化,确保清洁卫生达标; 3、娱乐:根据集团的要求,定期排练、组织舞会、娱乐晚会、电影等在总部以及各分区进行演出,完成年度集团万人大聚会的晚会演员、节目的甄选以及排练工作,同时根据地方政府的安排,定期组织人员参加地方的汇报演出; 4、文化宣传:根据集团其他部门的要求,制作宣传标语、标示等材料,完成其他部门或集团的宣传工作需要的材料制作; 5、“6S”管理:在饭堂实行“6S”管理,从而使得饭堂仓库、厨房、配餐间等井井有条,一段时间以后,使得所有饭堂工作人员养成良好的卫生习惯,成效显著,在2006年的6S”评选活动中,饭堂获得一等奖; “6S”审核经验:05至07连续三年担任集团“6S”审核委员会委员,定期参与每季度集团的“6S”审核评比工作,熟悉“6S”推广工作; 6、后勤保障:担任05至07年度集团每年一度的万人大聚会组委会成员,全面负责聚会聚餐、入场座次安排等事务,具有大型聚会的举办经验; 05至07年年6月,两次参与集团工程部组织的全球技术交流会后勤支援工作,顺利完成参会人员的吃、住等工作; 2007年4月28、29日,顺利完成集团全球20个国家高管会晤期间的吃、住、车辆安排等工作,获得集团行政部以及董事局的好评; 7、客户审核验厂:熟悉欧美客户验厂审核,曾参与2006年HP、IBM公司对深圳厂区的后勤工作的验厂审核工作,2007年接待汇丰银行、花旗银行董事局成员对公司后勤管理的参观考察工作; 8、培训管理:结合自己的管理经验作相关培训,2007年8月为后勤管理人员做为期一周时间的《德昌集团饭堂管理培训》课程; **公司 (2000-09 ~ 2004-09) 公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 总务人事科长 岗位类别: 行政经理/主管 工作描述: 集团简介: 中国最大的汽车零部件企业集团,其前身是潍坊柴油机厂。公司三大业务板块为(动力总成(发动机、变速箱、车桥)、商用车、汽车零部件),在国内各自细分市场均处于绝对优势地位,公司于2004年3月在香港联合交易所成功上市(股票编号:2338,深圳编号:000338)。 主要职责: 1、后勤管理:负责公司食堂、宿舍、保安、超市、车队的管理事务; 2、制度完善:负责人事行政制度的制定完善,并监督执行情况; 3、成本管理:负责部门费用的预算以及管控; 4、部门管理:负责协助领导管理部门日常工作、人员安排、培训、考核的管理,处理日常事务及突发事件; 5、接待工作:负责政府以及公司客户对后期管理的参观事务; 6、处理人力资源日常事务; 7、不断完善人力资源及行政相关管理制度,并监督行政、人事相关制度的执行 业绩: 一、后勤管理 1、饭堂管理:在职期间,针对单位餐厅饭菜质量差,服务态度不好的特点,进行限期整改,对于拒不整改或者整改不彻底的,予以终止承包合同,彻底改变了餐厅的形象,受到广大员工的好评; 2、宿舍管理:在宿舍内部,抓管理、抓服务、保清洁,从而使得宿舍卫生、管理和服务质量在短时间内上了一个台阶, 在宿舍推广太阳能,春、夏、秋三季节使用,即环保又节约能源,降低公司运营成本,在北方推广太阳能的成功实践,为后续在德昌电机集团宿舍区推广太阳能提供了提供了事实依据; 3、车辆管理:对于车辆管理主要是制定严格的用车管理制度,严禁公车私用,为公司节约费用; 4、强化保安管理,完善制度,制定出入厂管理制度,减少厂区失盗现象的发生; 5、超市管理:为方便广大在职员工,受行政部指派筹建在集团生活区内部设立30万流动资金的超市,为职员工提供物美价廉的生活用品,同时亦为公司获得了收入,赢得了广大在职员工的好评! 6、制度完善:逐步完善行政、人事管理制度,分别建立规范行政、人事制度体系,为公司上市做准备; 7、接待活动:多次接待部、省市领导对后勤管理工作参观检查工作,公司食堂和宿舍,在潍坊市创建国家卫生城的活动中,经过国务院验收小组三次验收均合格,并且受到国务院验收小组组长辛琪先生及在场省市领导的好评,为公司争得了荣誉! 二、人力资源管理: 岗位职责编制:根据公司战略要求适时组织调整、修改、编写岗位说明书; 1、人资制度编制:建立健全公司人力资源及行政管理制度,并监督执行; 2、成本控制:根据公司战略完成人力资源预算; 项目经验 康美药业一卡通项目 (2011-03 ~ 2011-07) 担任职位: 小组负责人 项目描述: 1、2011年3月首先开始调研各功能部门的需求(生产部门、人力资源部、后勤部门、工会等),有针对性地将需求汇总,然后 提供 给各一卡通供应商,由供应商根据需求提供相应的解决方案; 2、针对供应商提供的各方案,与需求部门进一步沟通,确认相关需求无差异; 篇二:丁健华总监 丁健华主席 Francis Ting 校本五常管理協會主席 校本五常法 创办人 校本五常教育机构 总监 奥褔儿童音乐国际教育机构 总监 幸福文化教育控股有限公司执行 董事 广州美裕高教育资讯谘询有限公司执行 董事 香港雅丽斯教育机构天乐幼稚园 校董 香港文化教育交流协进会 创会及执行主席 广州海外联谊会 理事 中山市海外交流协会 理事 香港民政事务处何文田分区委员会 副主席 香港工业专业协进会 永远名誉会董 香港何文田街坊会 会长 清远商会 名誉会长 香港女童军荃青分区 副会长 香港江门青年协进会 副会长 丁健华先生曾为香港及内地多个单位作五常法指导及培训,拥有丰富的资历及经验。 大陆教育局及教育机构 广东省教育厅广州市越秀区教育局 广东省妇联会 广州市海珠区教育局 广州市天河区教育局 广州市梦岗区教育局 广州市芳村区教育局 汕头市教育局 梅州市教育局 顺德三州教育局 香港公营及私营单位 香港及广州稻香饮食集团 香港新星饮食集团 香港灵实医院 香港美心皇宫大酒楼 翠华餐厅 海皇粥店 香港消防局 香港幼儿教育人员协会 香港雅丽斯教育机构 香港天乐幼稚园暨幼儿园 五邑工商总会张祝珊幼儿园 中国妇女会幼稚园 国内幼儿园 广州军区司令部幼儿园 广州市第二幼儿园 广州市烟墩路幼儿园 广州市水均岗幼儿园 广州市幼儿师范学校附属幼儿园(天河及海琴湾) 广州开发区第一幼儿园 广州开发区第二幼儿园 广州市开发区香雪幼稚园 广州市番禺区沙湾镇中心幼儿园 广州市水均岗幼儿园 广州文化局幼儿园 东方红幼儿园 天星幼儿园 天燕幼儿园 国内幼儿园 远洋幼儿园 东莞宏远幼儿园 东莞艺鸣幼儿园 东莞长安第二幼儿园 东莞乌沙幼儿园 东莞新安幼儿园 东莞锦绣幼儿园 加拿大国际幼稚园 汕头特区中心幼儿园 星河湾灵格风幼儿园 滙景新城幼儿园 顺德三州幼儿园 黄埔育蕾幼儿园 罗村中心幼儿园 桂城中心幼儿园 上海童的梦幼儿园 上海绿叶幼儿园 国内企业 上海互太纺织厂 上海新中纺织厂 广州中森明茶饮食集团 广州渔米之乡 广州大班燕窝粥店 智灵企业集团 篇三:融创高管介绍文档 迟迅: 执行董事 男 40岁 本科 本届任期:2009-07-17 至 今 报酬:3055000人民币元 执行董事兼天津公司总经理。迟先生在房地产发展及销售管理方面拥有15年经验。彼于二零零四年加入本集团,自二零零四年至二零零五年担任天津融创置地有限公司(「融创置地」)副总经理。自二零零五年起,彼担任融创置地总经理。在加入本集团之前,迟先生于多家房地产公司工作,主要负责项目发展、设计及销售的工作。迟先生于一九九七年毕业于哈尔滨建筑大学,获建筑学学士学位。 李绍忠: 执行董事,副总裁 男 50岁 博士 本届任期:2007-11-23 至 今 报酬:3106000人民币元 执行董事兼融创中国控股有限公司副总裁。李先生于物业发展及土木工程方面拥有逾20年丰富经验。彼于二零零三年十二月加入本集团,历任天津融创奥城投资有限公司(「融创奥城」)总经理、本集团副总裁。李先生透过其任职上海及天津等中国主要城市房地产公司的不同职位,积累了二十余年的经验及知识。李先生为高级工程师并负责开发中心。李先生于一九八七年毕业于天津大学研究生院,获工学硕士学位,二零零七年三月获管理学博士学位。 商羽: 执行董事 男 34岁 硕士 本届任期:2009-07-17 至 今 报酬:3029000人民币元 执行董事兼重庆公司总经理,在中国物业行业拥有14年经验。彼自二零零三年加入本集团,于二零零三年至二零零四年担任融创奥城及重庆奥林匹克花园置业副总经理。自二零零六年起至今,彼担任重庆奥林匹克花园置业总经理。商先生于二零零一年毕业于天津城市建设学院房地产经营与管理专业,获学士学位,并于二零零八年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位。 汪孟德: 执行董事,执行总裁 男 42岁 本科 本届任期:2011-01-01 至 今 报酬:3419000人民币元 执行董事兼融创中国控股有限公司执行总裁。汪先生在中国物业行业拥有15年经验。彼于二零零六年加入本集团,自此之后担任本集团的财务总监及副总裁。彼自二零一一年起担任本集团的执行总裁。在加入本集团之前,汪先生于二零零五年至二零零六年担任顺驰中国控股有限公司(「顺驰中国」)运营总监及财务总监,并于二零零三年至二零零五年任顺驰中国附属公司华东地区总经理。一九九七年至一九九九年,汪先生曾于天津三星毛纺织有限公司工作,主要负责企业融资及会计管理工作。汪先生于一九九七年毕业于南开大学审计专业,获学士学位。 荆宏: 执行董事 男 52岁 本科 本届任期:2012-07-03 至 今 报酬:3515000人民币元 执行董事兼北京公司总经理。荆先生于一九八四年毕业于北京交通大学(前称北方交通大 学),获工程学学士学位。于一九九一年至二零零二年,荆先生担任联想集团有限公司(其股份在香港联合交易所有限公司(「联交所」)主板上市)助理总裁及联想控股有限公司(股份在联交所主板上市联想集团有限公司的控股股东)总裁办副主任。于二零零二年十月至二零零六年,荆先生在顺驰中国担任副总裁,该公司从事中国房地产发展业务。荆先生于房地产发展方面拥有丰富经验。彼于二零零七年一月加入本集团,自此以后担任北京融创恒基地产有限公司(「北京融创恒基」)总经理,负责公司全面营运。 李勤: 独立非执行董事 男 73岁 本科 本届任期:2009-08-20 至 今 报酬:236000人民币元 独立非执行董事。现任联交所主板上市公司联想集团有限公司的控股股东联想控股有限公司监管委员会的主席。李先生在业务管理、制定及推行全面业务计划及策略方面拥有丰富经验。李先生于一九六五年毕业于北京机械学院(现称西安理工大学),取得自动控制工程学士学位。于一九六五年至一九八四年期间,李先生在中国科学院计算技术研究所工作。于一九八四年底,李先生参与创办中科院计算所新技术发展公司(联想集团的前身)。于二零零一年至二零零七年十二月,李先生亦出任神州数码控股有限公司主席,该公司乃于二零零一年分拆自股份于联交所主板上市的联想集团有限公司。于一九九二年,李先生获中国科学技术委员会评为「中国优秀民办科技企业家」,同年获选为国家有突出贡献中青年科学家。一九九四年,李先生获北京科学技术委员会选为「优秀科技企业家」。于二零零零年,李先生再度获选为「北京市劳动模范」。李先生于二零零九年八月加入融创中国控股有限公司。 马立山: 独立非执行董事 男 62岁 本科 本届任期:2009-08-20 至 今 报酬:236000人民币元 独立非执行董事。马先生于一九七五年毕业于北京外国语学院。马先生在中国食品和食用油等行业曾出任不同的高级管理层职位并在企业管理方面拥有丰富的经验。马先生自一九九六年一月于股份在联交所主板上市的中国食品有限公司(前称「中国食品发展集团有限公司」及「中国粮油国际有限公司」)任执行董事。于一九九七年五月至二零零三年六月,马先生为中国食品有限公司董事总经理。于二零零二年四月至二零零三年六月,马先生任中国粮油国际有限公司董事总经理。于二零零零年,马先生任中国粮油食品进出口(集团)有限公司副总经理。二零零三年六月至二零零五年七月,马先生任中国粮油食品集团(香港)有限公司董事副总经理。马先生于二零零八年六月七日至二零零九年一月十六日亦为股份于联交所上市的神州资源集团有限公司的执行董事。于二零一零年九月至二零一二年八月,马先生曾担任股份于联交所主板上市的昊天能源集团有限公司的执行董事兼主席。彼现任为联交所主板上市公司银基集团控股有限公司的独立非执行董事。马先生于二零零九年八月加入融创中国控股有限公司。 潘昭国: 独立非执行董事 男 52岁 硕士 本届任期:2011 -06-08 至 今 报酬:236000人民币元 独立非执行董事。潘先生于规管事宜、投资银行及管理上市公司方面拥有逾24年经验。潘先生亦拥有多年适当会计及相关财务管理经验。彼现任联交所上市的华宝国际控股有限公司(股份代码:336)的执行董事、副总裁兼公司秘书并在联交所及上海证券交易所(「上海 证券交易所」)上市的广州广船国际股份有限公司(香港股份代码:317及上海股票代号:600685)、在上海证券交易所上市的宁波港股份有限公司(股票代号:601018)、在联交所上市的远大中国控股有限公司(股份代码:2789)、在联交所上市的重庆长安民生物流股份有限公司(股份代号:8217)担任独立非执行董事和审核委员会委员的职务。潘先生曾为青岛啤酒股份有限公司及中国天瑞水泥集国股份有限公司的独立非执行董事,并分别于二零一一年六月及二零一二年十二月任满离任。彼亦是香港证券及投资学会(「证券学会」)会员,并担任证券学会的特邀导师和其专业教育委员会长期服务委员。潘先生由1990年至1992年曾任职联交所上市科,处理合规及规管事宜。其后,潘先生由1993年至2006年于数家投资银行担任执行董事兼董事总经理。潘先生分别于1994年、1997年、2004年及2010年获得多个学位,包括文学士(主修商业)、文学硕士(主修国际会计)、法律学学士及法律深造文凭。潘先生目前为香港证券及投资学会会员及特邀讲师、英国特许秘书及行政人员公会及香港特许秘书公会资深会员及其技术谘询小组委员。潘先生于二零一一年六月加入本集团。潘先生现任通力电子控股有限公司的独立非执行董事。 谢志伟: 独立非执行董事 男 47岁 本科 本届任期:2012-12-19 至 今 报酬:236000人民币元 独立非执行董事。谢先生于一九八九年毕业于香港大学社会科学系,取得学士学位。谢先生为特许公认会计师公会资深会员,以及香港会计师公会会员。谢先生曾任职多间国际会计师行及上市公司,拥有逾二十年之核数、会计及财务工作经验。谢先生自二零一零年起至今出任台湾证券交易所上市公司日盛金融控股公司之执行董事,亦自二零一一年起至今出任联交所创业板上市公司中国信息科技发展有限公司(股票代码:8178)之财务总监、公司秘书及执行董事。谢先生于二零一二年十二月加入融创中国控股有限公司。 竺稼: 非执行董事 男 51岁 博士 本届任期:2009-09-30 至 今 报酬:人民币元 自2009年8月起担任国美电器控股有限公司非执行董事,并于2010年5月11日在国美电器控股有限公司的股东周年大会上不获重选为国美电器控股有限公司非执行董事后,于同日获国美电器控股有限公司董事会重新委任为国美电器控股有限公司非执行董事.竺先生荣获康奈尔大学法律学院法学博士学位,现任贝恩资本亚洲有限公司董事总经理.竺先生对涉及国内公司的多种跨境并购和内部融资交易有丰富、广泛经验.在2006年加入贝恩资本亚洲有限公司前,他曾任摩根士丹利亚洲有限公司投资银行部的董事总经理和中国业务的首席执行官.他亦是于香港联交所上市的中视金桥国际传媒控股有限公司的非执行董事.竺先生自2009年9月起获委任为融创中国控股有限公司的非执行董事,自2010年7月起获委任为纷美包装有限公司的非执行董事,以及自2011年8月起出任白马户外媒体有限公司的非执行董事及董事长(上述三间公司全于香港联交所上市).竺先生亦自2007年11月起出任Y Inc.(于纽约证券交易所上市的公司)的独立董事. 马志霞: 副总裁 女 41岁 本科 本届任期:2005-01-01 至 今 报酬:-- 本集团副总裁。马女士负责本集团研发中心及项目管理部。彼于二零零三年加入本集团,在二零零三年至二零零五年,彼曾任融创置地副总经理及总经理。彼自二零零五年起担任 本集团副总裁。马女士于一九九五年毕业于南开大学,获经济学学士学位。 黄书平: 副总裁,财务总监,联席公司秘书 男 33岁 硕士 本届任期:2007-01-01 至 今 报酬:-- 本集团副总裁、财务总监兼联席公司秘书。黄先生主要负责本集团的企业融资、股权管理及投资者关系工作。黄先生先于二零零七年加入本集团,前后担任过资本运作中心总监及总经理、财务管理部副总经理及行政总裁助理。自二零一一年起,彼一直担任本集团副总裁,自二零一二年十一月起担任本集团财务总监。于加盟本集团前,黄先生曾在二零零五年至二零零七年期间担任顺驰中国总裁助理(负责资本管理),及在二零零四年至二零零五年期间担任首创证券有限公司资产管理部项目经理。黄先生于二零零三年毕业于厦门大学,获经济学学士学位。彼于二零零四年取得利物浦大学金融硕士学位。 张强: 副总裁 男 39岁 本科 本届任期:2012-01-01 至 今 报酬:-- 本集团副总裁兼上海融创绿城执行总经理。张先生于二零零三年加入本集团。于二零零三年至二零零五年曾任融创置地副总经理。于二零零五年曾任苏州公司总经理。于二零零六年至二零一一年期间,历任本集团战略发展总监、营销总监、营销中心总经理。二零一二年起,担任本集团副总裁兼上海融创绿城执行总经理。张先生于一九九七年毕业于天津大学化学系,获理学学士学位。 莫明慧: 联席公司秘书 女 42岁 本届任期:2013-10-09 至 今 报酬:-- 为凯誉香港有限公司董事。莫女士于公司秘书领域拥有逾18年的专业及内部经验,并为香港特许秘书公会及英国特许秘书及行政人员公会资深会员。彼现为上海医药集团股份有限公司(股份代号:02607)、华能新能源股份有限公司(股份代号:00958)、新华人寿保险股份有限公司(股份代号:1336)、中国罕王控股有限公司(股份代号:03788)、海通证券股份有限公司(股份代号:6837)、华电福新能源股份有限公司(股份代号:816)、小南国餐饮控股有限公司(股份代号:3666)、中铝矿业国际(股份代号:03668)及DYNAMJAPANHOLDINGSCo.,Ltd.(股份代号:6889)的联席公司秘书;并为中国永达汽车服务控股有限公司(股份代号:3669)、中国泰凌医药集团有限公司(股份代号:1011)、千百度国际控股有限公司(股份代号:01028)、天福(开曼)控股有限公司(股份代号:06868)、华油能源集团有限公司(股份代号:1251)及开世中国控股有限公司(股份代号:1281)的公司秘书。莫明慧女士已获委任为上海先进半导体制造股份有限公司之联席公司秘书,自2013年8月7日起生效。莫明慧女士于2013年8月26日获任为招金矿业股份有限公司公司秘书。莫明慧女士于2013年8月30日获任为中国大唐集团新能源股份有限公司联席公司秘书。莫女士亦为耐世特汽车系统集团有限公司之联席公司秘书。莫明慧女士于2013年10月9日获任为融创中国控股有限公司联席公司秘书。莫明慧女士已获委任为纷美包装有限公司之联席公司秘书、根据上市规则所规定纷美包装有限公司之授权代表及根据香港公司条例所规定纷美包装有限公司之授权代表并于2013年11月27日起生效。莫明慧女士已获委任为四环医药控股集团有限公司之联席公司秘书、根据上市规则所规定四环医药控股集团有限公司之授权代表及根据香港公司条例所规定四环医药控股集团有限公司之授权代表并于2013年12月8日起生效。莫明慧女士已获委任为SOHO中国 有限公司之公司秘书、根据上市规则所规定之公司授权代表及根据公司条例所规定之公司授权代表并于二零一三年十二月二十日起生效。莫明慧女士于2013年12月31日起委任为中国汇源果汁集团有限公司的公司秘书。莫明慧女士于二零一四年三月二十八日起委任为上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司之联席公司秘书。已获委任为统一企业中国控股有限公司公司秘书及授权代表,自二零一四年四月二日起生效。莫明慧女士于二零一四年七月八日起委任为厦门国际港务股份有限公司之联席公司秘书。 田强: 田强先生,上海融创绿城房地产开发有限公司(「上海融创绿城」)总经理。田先生于二零零七年加入本集团,担任天津翔驰投资有限公司的副总经理。于二零零七年年底,田先生出任无锡融创地产总经理。于加入本集团前,田先生于二零零二年至二零零七年期间在顺驰中国担任销售经理、销售副总经理及总经理。田先生于一九九九年毕业于天津城市建设学院管理工程系,获工学学士学位。 1

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